Beschwerdemanagement

Strukturiertes Beschwerdemanagement wurde eingeführt: ja

Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter ist "Beschwerdemanagerin" oder "Beschwerdemanager". Hat eine Patientin/ein Patient Anlass zur Beschwerde, nimmt das Teammitglied den Hinweis entgegen und führt eine Klärung herbei und leitet die Beschwerde an den Verantwortlichen und das Qualitätsmanagement (QM) weiter. Alle Beschwerden und eingeleitete Maßnahmen werden in einer Übersichtsliste im QM erfasst.

Schriftliches Konzept existiert: ja

s. VA Beschwerde , Lob, Ereignis und Fehlermanagement Dok-Nr. 07 FM 00- VA BESLFE01 001/ 01.2023

Umgang mit mündlichen Beschwerden ist geregelt: ja

Beschwerden können mündlich oder schriftlich gemeldet werden und werden inkl. des Meldeweges in einer Übersichtsliste erfasst

Umgang mit schriftlichen Beschwerden ist geregelt: ja

Schriftliche Beschwerden werden per Mail als Brief oder über die direkte Erfassung in einer Beschwerdemaske im Intranet oder auf der Homepage im Internet an das Qualitätsmanagement weitergeleitet.

Zeitziele für die Rückmeldung sind definiert: ja

Die Bearbeitung der Beschwerden erfolgt unverzüglich, spätestens am folgenden Werktag.

Erläuterungen

Leitung Qualitätsmanagement Dr. Iris Beck Tel. 05132 902619 iris.beck@wahrendorff.de Katarzyna Namendorf Tel. 05132 90 2400 katarzyna.namendorf@wahrendorff.de


Ansprechpersonen

Iris Beck

Leitung Zentrales Qualitätsmanagement

Schwarzer Bär 8
30449 Hannover

Tel.: 05132 -90-2619
Fax: 05132-90-2266
Mail: ed.ffrodnerhaw@kceb.siri

Erläuterungen

Hr. Uwe Algner Tel. 017164 13 839


Fürsprechpersonen

Uwe Algner

Patientenfürsprecher

Schwarzer Bär 8
30449 Hannover

Tel.: 0171 -6413-839
Mail: ed.ffrodnerhaw@rengla.u

Anonyme Eingabemöglichkeiten existieren: ja
Webseite des Kontaktformulars

Leitung Qualitätsmanagement Dr. Iris Beck Tel. 05132 902619 iris.beck@wahrendorff.de Katarzyna Namendorf Tel. 05132 90 2400 katarzyna.namendorf@wahrendorff.de

Patient/innen-Befragungen wurden durchgeführt: nein
Einweiserbefragungen wurden durchgeführt: nein